💰奖励规则

L1 节点奖励制度调整

我们对 L1 节点的奖励方式进行了调整，由任务分配制改为租用制，并首次引入了惩罚机制，对节点的稳定性和某些作弊行为进行惩罚。

L1 节点奖励计算公式

每5分钟奖励计算公式

1. 基础公式：

$$R_{5min}=\frac{R_{daily}}{N_{intervals}} *AR$$

1. 公式定义：

• $R_{5min}$= 每5分钟的奖励

• $R_{daily}$= 每日总奖励（200,000 TNT3）

• $N_{intervals}$= 每日奖励发放次数（288次）

• $AR$= 在线率（以百分比表示，例如 95% = 0.95）

1. 基础奖励计算：

$$R_{base} = \frac{R_{daily}}{N_{intervals}} = \frac{200,000}{288} \approx 694.44 \text{ TNT3}$$

1. 实际奖励计算：

$$R_{5min} = R_{base} \times AR$$

在线率计算公式

在线率公式：

$$AR = \left( \frac{H_{participated}}{H_{total}} \right) \times 100\%$$

公式定义：

• $AR = 在线率（Availability Rate）$
• $H_{participated}= 近7天已参与心跳次数$
• $H_{total} = 近7天节点需要参与的总心跳次数$

*如节点在线时间不足7天，将根据实际在线天数进行计算。此外，节点加入的第一天和最新的一天不计入在线率计算范围。

奖励发放标准公式

根据节点的在线率，具体奖励发放标准如下：

在线率 98% - 100%

- 奖励： 按照110%发放

• $R_{5min} = 694.44 \times AR \times 1.10$

在线率 95% - 98%

- 奖励： 按照100%发放

• $R_{5min} = 694.44 \times AR$

在线率 85% - 95%

- 奖励： 按照80%发放

• $R_{5min} = 694.44 \times AR \times 0.80$

在线率 30% - 85%

- 奖励： 按照50%发放

• $R_{5min} = 694.44 \times AR \times 0.50$

在线率低于30%

- 奖励： 不获得奖励

• $R_{5min} = 0$